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第一，销售人才稳居榜首，一个优秀的销售人员月薪可达万元以上。
上榜理由：好的销售人才在每个行业都非常抢手。营销人才约占所有招聘职业类别的10%至15%。
第二，房地产从业人员稳居收入前三甲，月薪在8000-10000元左右。
上榜理由：近年来，销售成为工资水平最高的工作之一。根据众多企业发布的招聘信息，金融、奢侈品、房地产行业的销售类员工，工资略高于其他行业的销售类员工。业绩好轻松过万。
第三，趣赏合伙人动动手指，躺着就可以赚钱分红!抓住机遇，抢先加入。
上榜理由：互联网的时代，你错过了淘宝，错过了阿里巴巴，不可以再错过趣赏了!
第四，金融行业经理人金融行业魅力不减，月薪7000元左右。
上榜理由：外资银行的不断进入，合资基金公司逐渐增加，银行和基金对人才的需求增加较快，人才的争夺也十分激烈。
第五，运输/物流行业经理人“钱途”越来越好，月薪7000元左右。
上榜理由：目前，我国的物流人才供不应求，用人单位对物流职业认证的品牌、培训质量、教学优势和证书的含金量都很关注。
第六，计算机行业经理人IT行业，复苏回暖人才势头难挡，月薪6000元以上。
上榜理由：我国软件业发展势头强劲，计算机人才的需求每年将激增100万。
第七，网络游戏业人员奇缺但潜力巨大。月薪约8000元，但是鲜有人问津。
上榜理由：近几年，中国游戏产业飞速发展，成为亚洲最具发展潜力的市场。
第八，医药人才平均月薪达4500元。
上榜理由：人口老龄化和生活的日益富裕，将使医疗卫生成为21世纪初最赚钱的职业之一。
第九，网络传媒职位需求逐渐增加。平均月薪在4000-5000元，高的有1万元以上。
上榜理由：网络技术的飞速发展，促使了网络编辑职位的需求的增加。
第十，教师已成了职场上的“香饽饽”。高校教师月薪5000元以上。
上榜理由：如今教师的平均工资，尤其是大学教师工资已成倍增长，成为“高收入者”。
现在哪个行业工资比较高
那个行业都有高工资的，也有低工资的。
行业工资，与人才正反比关系，人才越稀缺，工资既然就高。
当然，每个行业都有工资很低很低的人，也有人工资很好，整体成金字塔形。
所以，不在乎那个行业，而在于你是否能够成为该行业的专家。
技术行业工资排行榜列出5个
以工资为第一考虑因素，发展前途为第二考虑因素，社会地位、
名望为补充考虑因素，大致是这样：
1、外资投资银行
特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行、瑞士信贷第一
波士顿、瑞银华宝等海外第一流投资银行，它们都在中国设有代表处或分支机构，一般每
家每年在中国大陆招聘5-10人，少的时候只有1-2人。投资银行在中国招聘的毕业生，有
东京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地点，其中以东京工资最高，中国大陆工
资较低。在任何一流投资银行工作满3年，申请美国顶级商学院，几乎一定能成功，MBA毕
业后前途不可限量。
投资银行参考工资（研究生第一年，本科生可能略低）：高盛东京90万RMB/年，德意
志亚太区75万RMB/年，摩根士丹利北京25万RMB/年（年终分红另算）。
2、大型垄断性国企
自然垄断或行政垄断型国企：国家电网、烟草总公司、中石油、中石化
寡头垄断型国企：四大国有银行、中国人民保险公司、中国人寿、中国再保险公司
在所有的企业里，性价比最高，待遇从15万到30万不等。
3、外资咨询公司
特指麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等海外一流咨询公
司，其中可分为管理咨询、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等多个板块。
咨询公司招聘人数比投资银行稍多，一般每家每年10人-30人，麦肯锡等公司略少，美世
等公司略多，去年因为外资咨询业务扩张，招聘人数普遍有提高。咨询公司工资差距比较
大，但工作3-5年都能有很大幅度的涨薪，资深咨询师工资不下于投资银行家。在咨询公
司申请美国顶级商学院基本都能成功，而且MBA毕业后前途更宽广。
咨询公司参考工资（同上）：麦肯锡、贝恩15万-20万RMB/年，罗兰贝格10万RMB/年
，其余介于两者之间。第二年工资涨100%，第三年涨50%-100%，三到四年后年薪一般可超
过50万RMB。
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