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随着科技的进步,我们一直寻找更新、更便宜的方式来制造产品和提供服务。
因此有了自动化和人工智慧,造成人力价值贬值,进而产生大量的失业人口。在美国,预计大约有47%的劳力工作将会因为自动化和人工智慧的进步而被淘汰。
前总统奥巴马离开白宫前,他提醒美国人应该要积极采取行动,以防止数百万的人口失业。针对这个担忧,目前提出了两项措施:全民基本收入(Universal Basic Income,简称UBI)和机器人税(Robot Taxes)。
机器人税
要和毫无知觉的物品缴税,这听起来的确非常奇怪,但是很多人都赞成这个想法,就连比尔.盖兹也一样。比尔.盖兹表示,如果向机器人征税,就可以防止劳工缴所得税这项税收来源的损失。这些税收会用来重新训练和储备那些被机器人取代的劳工,使他们能够二度就业。
但是要征收多少钱?所有机器人都要征收相同的金额吗?这听起来真是件麻烦事。那些选择用自动化和人工智慧取代劳力的公司除了潜在的巨额赋税外,还有非常昂贵的预付成本。
拿到津贴,好让劳工喘息
全民基本收入(Universal Basic Income,简称UBI)成为另一种热门的替代方案。
全民基本收入的基本概念就是每位公民可以每个月收到津贴,以负担生活费。这些钱没有附属细则,几乎只要活着就可以拿到。
伊隆.马斯克(Elon Musk)相信全民基本收入是有用的,但是经济学家们还在争辩这项措施是否有成本效益。该福利措施的成本可能高于整体效益。关于全民基本收入的最大担忧也是势必要提出的,那就是动机问题。如果可以什么都不用做就拿到支票,那有什么诱因能够让人民尝试找工作?
我们的解决办法呢?
芬兰最近针对2,000名幸运的公民实行了他们的全民基本收入计划,而且已有一些成功的案例。
Juha Jarvinen就是那2,000名幸运受惠人中的其中一个,他表示这些支票能够大大提升他重新开始事业的动力。该项计划也被各个非政府组织在印度进行测试,他们发现接受这个福利措施的劳工其生产率高了两倍。
对于千禧世代的人来说,转型为自动化不一定是坏事。考量到这一世代的人总是不停转换工作,千禧世代的人已被证明更强调个人成就而不是收入。
对于其他依赖始终如一的工作性质和一直待在同一家公司工作的人,我们必须尽快采取行动来发展新的职缺和产业。不管是全民基本收入还是机器人税,我们未来仍然要面对大量的自动化和人工智慧出现在劳动工作中。比起事情发生后才想解决方法,预防更是重要。
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