想问大家看看 找新工作的第一天有写过保密条款吗
保密条款是否合乎真正的法律呢
亲,上班模式已启动 -节后上班第一天
网友评论：我们公司有的，看工作心态吧
如果没有危害公司的意图应该也无访
要看是甚幺工作性质
研发业务类的比较会吧
如果你是收银的打扫的还是搬货的
是要签甚幺保密
有甚幺好保的
之前跟一间大公司合作时
公司有拿保密条款出来！
其实还是要看应徵单位性质！
saber768 发表于 2018-8-28 24要看是甚幺工作性质
研发业务类的比较会吧
如果你是收银的打扫的还是搬货的
那种单位还要签保密性质的条款就真的太让人感觉到无言了！
当然写过，而且还是完全有利于资方的，而且人家有法律团队，一定会钻法律漏洞
没有耶 从来没遇过
可能是要看行业和工作内容吧?
这跟你应徵的公司性质而订吧
有些性质的工作公司是会要求签保密条款的
只签过竞业禁止条款
那些保密或竞业通常八成走法律程序时
都是违法的
到科技产业应该是一定会签到的吧
不管是个人或企业都害怕自己拥有的个人资料或是公司的商业机密会被当商品出卖，或是被高价不法取得
企业为了自保当然不得不与员工签订保密同意书
要看是从事哪种行业吧!而且也要看是什幺职务, 表示你的工作很重要喔!
有签过那种保密条款，
那时候作的是科技业..多少都会接触到一些公司的核心技术。
全部的人都有签..毕竟那个只要一外洩
公司差不多就掰掰了
这个很多行业都要啊
而且不一定是找工作
如果是相关单位程序的也要噜
所以
别想太多啦
