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之前很拼命找工作的时候
都会狂投履历....但不知道是不是太多求职者
所以公司都看得很慢还怎样
有的真的都会等上半个多月
也很多都是石沉大海@@...
不知道大家平均投几个履历会有一个回应啊?
有个2年的职业空白期,简历上应该怎幺写,面试的时候怎幺回答?
网友评论：不管投什幺履历 只要到公司发现门口一直有在徵人的就要小心了
不是工作太累 就是钱太少 不然就是里面的人不好相处 所以留不住人 才需要一直找人
我在6个月前找工作
我是大叔的年纪
大约15~20个履历就有一个面试的机会
只是我想要的工作比较难找
所以找了两个月才找到
多久会收到面试机会有时看资方的作法
有的人资部门规定一个时间报到
就会等比较久才接到面试电话
有的时候主管比较忙
就会累积一段时间才有空看一下有谁投履历
自从退伍至今已经三十几年
还真的没投过履历耶!
第一份工作是直接去公司应徵就录取了
后来的工作都是人家来找我去他们公司的一直到现在都没再自己去找过工作
我觉得要看运气耶 有时候投一个就中
天啊~~ 又回想起那段难熬的求职生活....印象中好像丢了快20间才有一间回应
以前毕业时都是看报纸在找工作呢@@
大多都上网找了~大概10次会有1个回~但要看自己的填的资料是否跟工作有办法搭上线
我觉得每一家回的速度不大一样
但我用104觉得回的有点慢
反而518快些,又可以直接app收信
哎呀~~一丢好几个月 完全没回覆....
大公司好像都挂好玩的样子....根本都不缺人吧...
感觉丢人力银行都石沉大海了!!
我觉得五个会回一个吧
时间不大衣定
但觉得518好像回比较快
这完全是机运问题啦
我朋友也没甚幺再找工作都是他学长介绍给他的
也虽然一直在同一行
蛋是一直再换公司
我觉得满不一定的
不过我之前找工作的时候各大人力银行我是都有投
觉得518回的速度比较快些
我觉得还是有点运气问题...
不过之前投过一些大公司的确可能因为投的人也多
回覆的速度真的会慢些...
但以人力银行来说个人觉得同时投的话,518回的都比较快
也可能是因为跟行业类别有点关联
不知道是不是心理作用~~?!但我觉得以人力银行来说,518投的都比较快回
也有可能是因为我找的都是服务缺居多
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