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公司最近在找助理的缺
主要是做内勤的工作(就是打杂类的QQ)
但发现来投履历的都是高学历像是博硕士这类等级的
感觉就是小庙请大佛
而且感觉他们来上班会不会也很快就想走了?
高学历青年优先入伍
网友评论：主要是现在工作难找吧, 找不到高薪工作, 但还是要过日子啊
这个很难说吔~~
每个人的成长环境.经历都不同
所以不可能一竿子打翻一船人
高学历不表示可能做不久
因为现在有硕博士学位的人很多吧
不过一般助理职缺要求少, 大家都会想要应徵看看
僧多粥少啊...
总是先过生活 累积经验 在稳扎稳打的累积实力
还不就是老问题
低薪职缺又少
几乎泰半是殭尸职缺
还没有找到海外的跳板
只好先来卡位一下
不过我同学上市公司找个助理也要求台清交，来几个月就走了还是坚持如此
他大概也想挑好的职缺吧，只不过没人要，有时候学历真的代表不了什幺！
可能把这职缺当跳板吧
有工作经历以后才好找更好的工作
现在高学历的一点都不稀奇满街随便找都有
学历并不代表就会和能力成正比
所以有的人空有高学历可是能力也就只够去当打杂而已
高学历的满满都是!!
可能觉得贵公司是大公司吧!!
只在一家人力银行登职缺吗?
虽然每家一定有重複的人
但也会有部分是不同的
最大家的我也试过 有一点类似你一样的状况
不过找人这种事还是要自己多看看啦
薪水福利在标準之上自然就会比较多人来应徵啰~
我们公司有人力需求目前都用518
建议也可以更换徵才平台看看 或许有机会找到不同的人
很多都是先找再说啰 到时候看到更好的就离开了
工作难找吧 或是想学习累积经验
很多可能性也说不定呢
重要的是有没有认真工作的心
我们转型不易，新知识内容立足于正能量、实用，觉得《为什幺有一些内勤的小职位来应征的都是高学历…》对你有帮助，请留言收藏！
