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“法检公务员编制+法检系统公务员工资”是关于法检系统公务员编制与工资待遇的内容。本文将针对法检系统的公务员编制政策、入编条件、晋升机制和岗位设置等方面进行详细介绍，并探讨法检系统公务员的薪酬水平、绩效考核和福利待遇。通过对法检系统公务员编制和工资情况的全面解析，读者可以了解到法检系统公务员的职业发展机会和薪酬福利情况，为相关人员提供参考和借鉴。
这些考研不考数学的专业课就业前景如何？
法硕肯定是不建议的， 法硕竞争压力非常大，非法本身认可度也不是很高。跨个学硕倒是有戏，但是复试可能也会被嫌弃。如果考公编制教师的话，汉语言文学的岗位比法学多得多。法硕非法到时候出来很多地方进不了法检的。
我觉得马克思主义、中国语言文学、外国语言文学、会计专硕、公共管理、工商管理、学科教育都挺不错的。尤其是第一个专业读博之后可以直接在大学里面当老师，不需要海外背景。
总得来说不考数学基本上没有啥好就业，要不就是非常难考。
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#辅警前途如何# 辅警前景如何？今天头条喊我来参与这个话题，那我也来“蹭”下热度吧。我早前写过几篇关于辅警的文章，发表在我的头条“文章”里，感兴趣的朋友可以直接去看。这里，简单说一下。
辅警这个词，你得拆开来看。辅，说明他只是一个辅助性质的工作岗位，是辅助，不是辅佐。一般来说，“辅”也意味着没编制，干的活也都很接地气，有时候“杂乱累”。警，就是指人民警察。在我国，人民警察队伍“种类多”、队伍大——公安、司法（监狱、戒毒）、国安、法检等等，这些单位的行政编制都是人民警察，当然，他们单位也会有从事辅助性警务活动的辅警。一般来说，辅警，大多说的是人数最多的公安机关辅警。
辅警的工作。辅警在人民警察的带领、指示下，辅助人民警察开展基础警务活动，这说明，一是辅警必须在正式编制人民警察的带领和指示下开展工作，二是辅警只能从事简单的基础性的警务活动。辅警不能单独开展工作，没有独立执法权。比如，辅警不能对违法行为进行处罚，但可以协助民警做执法各环节的工作。不理解？又比如，交警大队的辅警可以在大队民警、领导的带领、指示、要求下，对这条街的违章停车进行贴单（违法告知），但不能单独现场做出处罚决定。而现在，辅警“管的越来越宽”，有很多基层公安机关几乎把辅警当民警用，这就已经“越界”了，很容易引起执法问题，这是很不应该的。
辅警的招录。以前的辅警招录没那么正规，但凡有个初中学历，几乎只要有人打个招呼就进去了。这几年辅警的招录比较规范，弄得像编制考试那种，包含岗位需求调研、发布招录公告、理论考试、体能考试、政审考核等等环节，越来越“专业”。辅警队伍里面也分很多岗位，有外勤，有内勤，有协助执勤执法，也有办公室文书。
辅警的门槛。现在招录辅警，一般要求具有高中以上文凭的青年，退役军人可降低要求，也可优先录用。上不封顶！成都市公安局一生物检测岗位辅警是博士后！
辅警的待遇。这是重点关注的。不过，也是非常“骨感”的！可以明确的说，辅警的待遇，只能相当于在职警察待遇的1/3或者1/4。待遇高一点的如东南沿海，珠三角，新疆地区，综合起来可能近万元，低一点的如中西部贫困地区，加起来可能就2千来块。包含五险一金。五险很早就有，一金也是最近才有的。以我们这里为例，刚转正的民警每月应发5000左右，到手4500左右。事业编应发3500，实得2800，而辅警应发2500，实得2000！
辅警的前景。辅警没有编制，也就是编外，俗称临时工。尽管这几年，很多地方，做了很多尝试，但辅警这个职业，真的，没有什么前途！做辅警，无非就两种思路和出路：
一是文化水平不高，穿起制服也体面，可能一直做下去，至于哪天自己不做了或者因为年纪等原因不续聘了，那好聚好散。
二是当个跳板，边工作边考编制，考上了就辞职。
这两种可能都差不多，取决于辅警本人的文化水平和能力。
近年来，越来越多的地方开始关注辅警队伍，通过探索、立法、制定规章来最大限度关注关爱辅警队伍，这是非常值得期待和感动的。比如，有的地方把立大功（一等功）、十分优秀（一般不可能）的辅警，给破格入警编制。这有多不容易，相信你看了你都能感觉得到，反正在逢进必考的年代，我是还没听过哪里有这种先例。现在更多的做法是，争取财政支持，在地方招录警察考试时，可以拿出部分岗位单独面向优秀辅警招录；也在争取在事业单位招录中，专门面向辅警招录。
——这已经是在做最大的努力了！成与否，还是看地方的政策，还有辅警本人的能力！——也就是我前面说的第二种出路！
至于辅警能不能做着做着就直接转成公务员编制的人民警察，我认为，在逢进必考的年代，不会出现。总的来说，辅警不会像公务员那样有较高的经济待遇和配套完善的政治晋升待遇，如果选择了辅警，希望能摆正心态。在政府单位，行政编＞事业编＞工勤编＞辅助类（临时工）。——编制为王！
理想很丰满，现实很骨感。希望每一个辅警，都不要放弃学习，不要放弃努力，能提高自己的文凭的，赶紧去深造；有条件考编制的，赶紧考个编制，给自己一个交代，给家人一个交代。我一直都是对我身边的辅警这么说的。
#安康头条#
家长和学生应该早知道
现在就业比较难，这是世界大环境决定的，也是国内多重因素决定的。比如疫情，比如灾情，比如国与国之间的经济战等等，都会对就业造成巨大影响。以前有些人削尖脑袋去外企，而有些外企一撤走，立即失业。有些人去一些证券或者银行部门，而随着时间的推移，随着竞争的激烈，有些行业明显落后了。近几年因疫情，就业更难，而报考公务员和事业单位却成了香饽饽。但是，一定要细细搜索有关规定的变化，以免报考以后，感觉不对劲儿，就已经迟了。那么，有这样几个职位已经悄然发生变化，虽然是公务员单位、事业单位，但已经不是铁饭碗了，一定注意，比如这3个岗位不再有“编制”，变成普通的合同工了：
1．护士岗位现在已以“合同制”为主，没有铁饭碗的编制岗位。公立三甲医院招聘护士，即使是学历高的本科护士，也都是合同工，一般3年左右一签合同。
2．高校老师，以后入职新教师将采用聘任制。一般是有年限的，到了年限后继续签合同或者是不签，双向选择。这就是说，今后大学老师将告别铁饭碗编制！
3．法院里的法检书记员岗已经没有了编制。改为聘任制了，是合同工，不是铁饭碗了。
根据这些情况，告诉我们：一．你将来想从事何种职业，提前知道，高考升学时选好专业；二．大学毕业就业报名时，如果选择进公务人员、事业单位，是否想要铁饭碗，就得慎之又慎了！
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