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“五险一金里的一金是一张卡吗”是一个围绕着社会保险和公积金制度展开的讨论话题。本话题主要涉及到中国的社会保险体系中“五险一金”中的公积金部分,提出了“一金是否是一张卡”的疑问。在中国,公积金是由用人单位和职工共同缴纳的一项社会福利制度,旨在帮助职工积累住房资金并提高生活稳定性。然而,在一些场景下,公积金可以通过一张卡的形式进行管理和支取,如银行发放的公积金卡。因此,话题引发了人们对于公积金管理方式的思考和讨论,以及公积金在实际生活中的作用和意义。
不是,一金指的是公积金。按照国家社保相关规定,用人单位和劳动者个人,均应该按照一定比例缴纳五险一金。其中公积金的缴纳比例是员工月薪的24%(封顶数额),由用人单位和个人各自缴纳50%。单位和个人缴纳的公积金,由社保部门指定的公积金管理中心负责管理,单位和个人按月缴纳。公积金平时不能无故支取,但可用于职工购房和房屋大修。
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