《劳动合同法病假规定》是指一份法律文件,明确了雇主和员工在病假方面的权利和义务。该法规定了员工因病需要休假时可享受的病假时间和待遇,以及单位应当给予的协助和保障。在病假期间,雇主应该支付员工相应的病假...
2024-02-08
在计算员工病假时期的工资时,应当首先掌握该工人平常的月薪为多少。计算病假工资的公式时,应当以工人的正常月薪为底数,不应当包括奖金和津贴等等,甚至连加班费也不应当概括在其中。个别公司对于病假期间的工资有...
2023-05-10
...事岗位,将会面临更多的产检假单、保胎假单、产假单、病假单...说多了,都是泪,HR儿们都懂的!为此,小编特整理了“三期”女职工劳动争议的法律问题,望该来的(baby)来say Hi,不该来的(”三期“争议)never say Hi!■ 三期...
2024-02-17
...隔离期仍未返岗复工的,企业可提示职工按照规定提供休病假的材料,如诊断证明、缴费凭证等,按照病假待遇处理。职工没有年休假、加班调休、公司福利假期可用,也没有医疗机构病休证明,应返岗而不返岗的,可按照事假...
2024-03-07
...钱或开除。房东再三请求并许诺重金,还教老王向领导请病假,就说拉肚子要去诊所看病,并答应找村里小诊所的医生开个病假单,老王才答应下来。那天下午,老王请了病假就跟房东去做法事,在现场,老王按师傅的吩咐,拿...
2023-08-23
...月)扣25;六个月及以上的,基础性绩效每月只发50。连续请病假一月及以上的,其奖励性绩效工资均纳入所在学校统筹,按绩效工资分配办法执行。6、班主任津贴按每生每月一元发放,不足20人的按每月20元发放,班主任津贴每学...
2024-01-23
...,产妇可以自己决定要休一年产假还是两年,员工生病请病假,按照《劳工法》工资全发等。德国有约9180亿欧元用于公共社会福利支出,占到国内生产总值(BIP)的29%,福利包括:医疗保险的覆盖率基本上是100%,全民免费教育...
2024-03-28
...有着几乎完全免费的医疗服务,并且这里的居民即使是请病假也照样拿工资,产假的时候更是男女都休,产妇至少有3-4个月的假期。3. 瑞典瑞典的福利制度和北欧五国中的其他国家差不多,不仅保障了一个人从出生到老去的所有...
2023-06-08